【献礼党代会】党旗飘扬别样红 湘潭五年来基层党建工作成效显著

2016-09-02 07:21 来源:湘潭在线 作者:李容容 编辑:叶汉民 [评论][投诉][发帖][投稿]

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【展示新成就 献礼党代会】

湘潭在线9月2日讯(湘潭日报记者 李容容 通讯员 边泽樟 宋向宾)一面鲜红的党旗,历经风雨,愈加鲜艳,磅礴力量为之凝聚;一支坚韧的队伍,久经磨炼,斗志弥坚,为发展进步凝心聚力。旗帜是方向,队伍是力量。按下五年来全市党建工作的回放键,一项项特色亮点工作,犹如一个个跳跃的音符,奏响了一曲绚丽的乐章。

“千万帮扶”工程加快脱贫致富步伐,“一进二访”活动增强向心力和凝聚力,“连心惠民”工程提升群众获得感,基层组织阵地建设让老旧村级活动场所和社区服务场所面貌焕然一新……我们强烈感受着这些党建主题活动带来的新变化。农村党建筑牢发展基石,社区党建唱响和谐旋律,企业党建开启活力之源……我们见证着这一个又一个的新气象。我们看到,鲜红的党旗高高飘扬在莲城这片热土上。

探索创新谱新篇

继往开来,探索创新。五年来,我市以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,在做好党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等规定动作的同时,摸索创新了“六大工程”、“八件实事”、“连心惠民”工程等党建新思路。

六大工程是:基层组织全覆盖工程、基层干部能力提升工程、基层组织阵地建设工程、基层组织阳光工程、基层组织运转保障工程、党内温暖关怀工程。八件实事包括:选派“第一书记”进驻村或社区,开展乡(镇)、村干部“一人学一技”活动,街道、社区干部社会管理、群众工作能力培训,新建(改造)村部、社区办公活动场所等。到如今,每一项都已形成有特色、有口碑的党建品牌。

去年,市委积极推进社区党组织体系规范化,在全省率先试点推行街道“大工委”制和社区“兼职委员制”工作的基础上,社区党员管理实行“网格化”,大力推广“一格一组织,一格一管家,一格一分队”的网格化立体管理模式。雨湖区广场街道高岭社区的5个网格,都按照要求建立起一支工作热心、管理到位的民生服务队,辖区内101名党员都在各自网格内发挥着积极作用。

今年,我市大力实施基层党建“连心惠民”工程,持续深入开展软弱涣散基层组织整顿等10项行动,正一步一个脚印全面提升基层党建工作水平。按照“一县一品牌、一领域一特色”的目标,“党建品牌创建年”主题活动也进行得如火如荼,一批效果好、叫得响的党建创新品牌陆续形成推出。

建章立制,方管长效。如今,有村民委员会、村民议事会、村务监督委员会3个组织保驾,有落实岗位承诺、村干部值班和周例会、为民服务全程代理、党员管理积分、“四议两公开”等5项制度护航,村级民主再无“蜻蜓点水”的马虎。编制《村级小微权力清单》,为基层减压减负,筑牢管住权力的笼子,权力监管再不犯“牛栏关猫”的大忌。

筑牢先锋堡垒

“村里发展水平不高,归根结底是村支部的战斗堡垒作用不强。”这是韶山市韶山乡韶阳村“第一书记”贺贞斌入村时的感受。按照市委对干部驻村任职工作的要求,“第一书记”的首要任务是发挥党建工作第一责任人作用,加强基层组织建设,实现农村工作的“高位嫁接”。到村后,贺贞斌采取走访农户、召开村班子座谈会、民情分析会等形式,深入开展调研走访,了解农村建设和农民增收、贫困户等情况,在村级组织活动场所建立了党员活动室,逐步规范党员组织生活。

为带动优势资源向贫困村倾斜,市委在选派“第一书记”中形成了“干部当代表、单位作后盾、领导负总责”的工作机制,有效破解了落后地区发展稳定的难题,激发了广大干部群众谋发展的热情。在大家的共同努力下,韶阳村已争取到位的各级扶贫专项资金、后盾单位帮扶资金共计600多万元,全村已有86户扶贫对象实现脱贫。通过出租林地耕地、开发旅游资源等,村级累计年收入可达16万元。随着招商引资的10大产业不断发展壮大,村集体经济收入也将水涨船高。

近5年来,湘潭市县乡三级共选派了1500名机关优秀年轻党员干部到村担任“第一书记”,实现了对扶贫村、软弱涣散村、无集体收入村的“全覆盖”,全力助推村级组织跨越发展。而在全市村级集体经济3年阶梯式“清零”目标的指导下,市级财政每年安排200万元用于奖励全市村级集体经济发展快村。截至目前,全市225个“清零”目标任务村,均已经全部超额完成清零任务。

党的基层组织建设是党的各项事业的基石。除选优育强“领头羊”、“清零”无集体收入村外,为夯实基层基础,去年市县两级财政配套安排1亿多元投向基层党建实事项目,将村(社区)每年的运转经费分别提高到8万元、25万元;对100个村部按照“十有”标准进行升级改造,8个乡镇进行了危房改造,64个乡镇街道进行了“五小”设施改造。5年来,全市新(改)建700余个村级活动场所、140个社区,基层干部的办公和生活条件大幅提升。

密切党群关系

哪里有群众,哪里就有党的工作。近年来,通过支部“育”、党员“带”、群众“推”等方式,我市广泛吸收优秀青年、致富能人、大学生村官等加入党员队伍。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,5年来,全市共新发展党员1.4万余人(不含学生党员),其中35岁及以下占比59.4%,女性党员占34.8%,大专及以上文化程度占比达60.4%。

“四风”问题是横亘在党和人民之间的无形之墙。2012年,我市选择岳塘区和8个市直单位进行“三公”经费试点,向社会公布60个市直部门674名领导干部的联系方式,着力治庸治懒治散。当年,在全省社会管理综治民调中,我市跃升全省第四,扭转了长期排名靠后的被动局面。

为人民服务,也是基层党组织的神圣使命。2013年,我市在全省率先成立了市委群众工作部,建立市县乡村四级群众工作网络,健全了“群众工作日”制度;大力实施“千万帮扶工程”,组织1000多家企业和25000多名机关企事业单位干部,结对帮扶农村和城市社区23000多户困难家庭,建立起了干部直接联系群众的长效机制。

去年,市委深入农村开展“一进二访”活动,在扶贫对象上实现了全市65个省定贫困村和4.6万户贫困户的“全覆盖”;在参与对象上,实现了市、县四大家、机关企事业单位领导班子成员,乡镇(街道)副科级以上干部的“全覆盖”。仅一年,全市就有46名市级领导干部、1561名县处级领导干部、7457名科级领导干部和8518名一般干部深入到农村开展“一进二访”活动,总计结对帮扶4.6万户贫困户,广泛赢得好评。

如今,莲城大地又流传着一段段有关“连心惠民”的美谈。市委基层党建“连心惠民”工程助力我市在全省2015年脱贫人口认定实地核查中成绩排名第一,省实事考核指标有14项完成50%以上,40个村级组织活动场所示范点、59个城区社区综合服务用房提质改造项目进展顺利……一组组鲜活的数据,一串串闪亮的足迹,记录着我市基层党建工作又取得骄人的成绩。

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关键词: 党代会 党建

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