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湘潭市文化产业发展有限公司(以下简称“公司”)是经湘潭市委、市政府批准,由湘潭市国有文化资产监督管理委员会(以下简称“市文资委”)与湘潭城乡建设发展集团有限公司(以下简称“城发集团”)共同出资5亿元组建而成的国有文化企业。公司以规模化的文化资源、整体化的发展规划、股权化的融合手段、专业化的操作团队,引进一批国内外一流文化产业团队和社会风投资本,策划和建设一批重大文化产业项目,以及与文化相融合的旅游、体育等相关产业项目,扶持带动一批中小文化企业发展,打造湘潭市文化产业资源整合平台、项目策划平台、产品研发平台、投融资及运营平台和人才聚集平台,成为带动全市文化产业发展的龙头骨干企业。

因公司发展需要,决定面向全国招聘总经理1名。现将具体公告如下:

一、招聘原则

坚持“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,按照“公开、公平、公正、平等、竞争、择优”的原则,通过面向全国、公开报名、统一考试的方式,德、智、体全面考核的办法择优聘用。

二、招聘岗位要求

(一)基本要求

1、拥护党的路线方针政策,遵守国家法律法规,无违法违纪行为;

2、具有良好的职业道德、突出的专业素养、出色的业务能力和成功的职业经历;

3、具有强烈的事业心和责任感,敬业奉献、开拓创新、团结协作;

4、身体健康,心理素质好,能够胜任工作要求;

5、符合应聘岗位所需的规定资格条件;

6、所提供材料真实有效,如有弄虚作假,立即取消应聘资格。

(二)招聘岗位

岗位名称:公司总经理

招聘人数:1人

岗位要求:

1、应聘者年龄在50周岁以下。

2、本科及以上学历,专业不限。

3、5年及以上文化产业相关工作经验,有大型文化产业公司(公司年产值在2000万元以上)高管任职经验。

4、具有丰富的文化产业市场资源,主持过3个及以上文产项目工作,有全国知名项目工作经验者优先。

5、具备较强的领导能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通表达能力以及统筹协调能力。

说明:以上年龄、工作年限等时间的计算截止至2017年12月31日。

岗位职责:

1、参与制定公司战略发展规划、中长期经营计划,参与公司重大决策事项的讨论,并在董事会授权下,负责业务发展计划、年度工作计划的制订与组织实施;

2、根据董事会下达的指标,提出符合文化产业发展特点与要求的经营目标及模式,并落地实施;

3、负责本地文化产业的整合与开发,包括如产业项目的投资、培育、建设、营销与运营等;

4、协助公司董事长做好对外公共关系的协调,树立良好的公司品牌形象;

5、完成公司董事长交办的其他任务。

年薪:50万-100万(由基本年薪+浮动绩效年薪+中长期激励奖金构成)。

(三)不得报考的情形

1、无民事行为能力或者限制民事行为能力;

2、因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序、被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年;

3、担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;

4、担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;

5、个人所负数额较大的债务到期未清偿。

三、实施步骤

本次招聘工作将按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等七个步骤进行,具体如下:

(一)报名

1、报名时间: 2017年9月4日9:30——9月23日18:00。

2、报名方式:本次招聘采用网上报名方式,请登录红网、前程无忧、智联招聘、湖南人才网、湘潭在线、湘潭人事考试网、城发集团官网,进入公司招聘页面,下载填写报名表,并将报名表以及本人户口本、身份证、学历学位证书、相关资质证书原件扫描件及彩色证件照电子档发送至xtwcgszp2017@163.com邮箱,邮件标题格式统一为“报名湘潭文产公司+姓名+岗位”。咨询电话:18973289013 小苏

(二)资格审查

根据招聘岗位要求对应聘者的相关信息,包括年龄、学历、工作时间、工作经历等进行资格审查,通知符合招聘要求的应聘者参加面试。经资格审查合格的应聘人数须达到1:3的比例才能开考。

资格审查贯穿于整个招聘工作,经发现并查实应聘者提供虚假信息,立即取消其应聘资格。

(三)面试

面试重点考察应聘者的综合分析能力、危机处理能力、语言表达能力、环境适应能力及稳定性,全方位分析判断应聘者与岗位的适配度。面试成绩及格分数为80分,成绩未达到及格线者不具备进入下一轮的资格,如所有面试者均未达到及格分数,则该岗位本次招聘暂不进行录用。

注:面试具体时间及地点另行通知。

(四)体检

根据面试成绩排名,按招聘计划人数1:1的比例,确定体检人选,体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格者不得列入考察范围,如有体检不合格者,按照面试成绩从高分到低分依次替补,原则上限替补一次。

(五)考察

体检合格者列为考察人选,对考察人选进行德、能、勤、绩、廉全面考察。如有考察不合格或主动放弃者,按应聘者面试成绩从高分到低分依次替补,原则上限替补一次。

(六)公示

考察合格者列为拟聘用人选,人员名单在湘潭在线、湘潭人事考试网公示7天,公示期间接受社会实名举报。公示期间无异议的,办理聘用手续。

(七)聘用

1、签订聘任合同:公示期结束后,按照《劳动合同法》与聘用人员签订正式聘任合同,明确聘任期限、业绩目标、工作要求、薪酬待遇、奖惩措施及其他责权利等事项。

2、聘任期限:聘期为三年。初次被聘任的,试用期为一年,试用期满经考核合格的,正式聘用。聘任期满后,依据法律法规、公司章程及内部管理制度对聘用人员进行聘期考核评分,根据考核评价结果决定是否续聘。

湘潭市国有文化资产监督管理委员会

2017年9月4日

附件:个人简历及填表说明

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关键词: 文产公司 招聘 总经理

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