【文明湘潭 共同家园】湘潭高新区双马街道创建湘潭市文明单位纪实

2017-12-13 08:46 来源:湘潭在线 作者:龚洪波 刘珂编辑:龚浩敏 [评论][投诉][发帖][投稿]

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图为高新区双马街道办事处

图为高新区双马街道办事处

以创建为契机 实现科学、和谐、绿色新发展

湘潭在线12月13日讯(龚洪波 刘珂)在市委市政府、区委区政府的正确领导和市文明委、区创建办的具体指导下,高新区双马街道以创建市级文明单位为目标,广泛深入开展文明创建活动,以创建带队伍,以创建促工作,以创建促和谐,取得了显著成效。

加强组织领导,为文明创建提供有力保障

为实现湘潭市文明单位这一目标,双马街道立足实际,狠抓落实,争创佳绩,树一流形象。为加强对创建工作的领导,街道成立了由党政领导、街直部门负责人、村(场)社区负责人为主要成员的创建工作指挥部,由政治性强、业务精、作风正的同志组成创建工作领导小组和创建办公室。建立了机关干部联点工作制,形成了主要领导亲自抓、联点领导具体抓、部门分工落实抓、社会共同参与抓的良好创建工作格局。

为切实做好文明单位的创建工作,街道把争创文明单位作为“一把手工程”,列入议事日程,街道党工委、办事处年初召开会议,进行规划、部署和安排。每月召开班子会专题研究精神文明创建工作,办公室定期不定期召开工作联系会和督查,每季度召开工作推进会,对遇到的突出问题及时进行解决,各单位提交目标责任书,并且制定下一阶段精神文明建设工作计划,使创建工作有目标、有规划、有措施、有具体内容,责任到人,努力做到认识到位、思想到位、组织到位、措施到位,保证了创建工作的全面开展。

为进一步强化工作责任,双马街道把文明创建的任务逐级分解细化,具体到部门、到村(场)社区,做到人人有责任,事事有担当。同时,建立健全考核机制,把创建工作情况纳入机关绩效考核,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

加强队伍建设,提升整体文明素养

积极开展学习型党组织建设,坚持以思想政治理论为龙头,以专业理论为主要内容,多渠道提升党员干部政治素养和职业胜任能力。

组织理论学习。积极组织机关干部学习党的十八届三中、四中全会精神以及习近平系列重要讲话精神;积极开展社会主义核心价值观教育,使道德理念内化为群体共识,形成团结友爱、助人为乐、崇尚先进、积极进取的风气。

开展业务培训。党工委中心组每月组织一次集中理论学习,机关干部逢双周周六进行集中学习,村干部及党员充分利用“三会一课”集中学习,广泛开展党员春训、党工委赠书、“流动党校”、市民学校、读书社等学习活动。

选贤任能,科学选人用人。通过公开报名、竞职演讲、民主测评、双向选择方式,完成30个岗位的竞聘上岗工作。6个部门正职各项得分第一予以委任,全程公平公正公开,部门副职变动率达50%,25岁左右占副职数的40%,中层干部向年轻化转变。

强化推进中心工作,实现双马跨越发展

近年来,双马项目建设如火如荼,发展后劲不断增强。长郡湘潭高新实验学校、板霞路(又称科技南路、滨江南路)、科技北路、上海大众汽配(含创业路)、宝塔南路、双马八号路等项目顺利推进,特别是板霞路项目作为省、市重点工程,协议签订、施工腾地,快速推进,短短两个月的时间里实现全面腾地,成功刷新了“双马速度”、“高新速度”。

拆违控违顺利推进,人居环境不断改善。积极响应市、区开展的拆违控违专项行动,双马街道党员干部带头拆、群众自拆,全面完成区下达的拆违控违工作任务。4个竹木市场、好呷莲城片区、农场“兔子坡”等重点区域违建全部清除,得到市、区高度肯定。同时街道还坚持四个“早”原则(即早发现、早报告、早制止、早拆除),全面控违氛围已经形成,实现违法建筑零增长。

社会事业全面铺开,民生保障持续推进。严格贯彻落实城乡低保、养老保险和医疗保险工作,持续加大困难帮扶救助力度。积极组织辖区失地农民参加创业就业意识培训班及专场招聘会;广泛开展“点单式”就业培训,实现了全街道零就业家庭动态清零。2015年街道吉安路社区荣获第3批“国家级充分就业社区”,成为湘潭市唯一一个获得这个荣誉称号的社区。定期维护“智慧人口”网格化管理系统。进一步落实计生政策、加大计生帮扶,开展“5·29”“7·11”计生宣传、生育关怀等协会活动,确保计生工作任务的顺利完成。指导月华村和云和村成功申报市级文明卫生单位,指导国强村和新华村完成村级卫生室的规范化建设。持续推动辖区文化教育工作,健全完善街道机关及各村(场)社区图书室、户外建设场所、综合文化室等基本文化配套场所的建设与管理。组织放映120场红色电影。规范建设街道综合文化站等等,不断丰富辖区群众的业余生活。

创新思路深化基层改革,党建格局日益完善。深化基层组织建设。紧紧围绕“基层组织建设水平提升年”主题,深入开展打造基层党建创新示范点、打造党小组活动试点等基层组织建设活动。通过竞聘上岗和双向选择优化机构和人员配置。深化惠民服务建设。充分发挥党代表工作室作用,建立机关干部联点工作制,开展结对帮扶。深化党风廉政建设。强化廉洁纪律制度,严格后勤采购、村账街代管等财经制度,要求公务接待一律安排在食堂,严格指纹考勤、挂牌上岗、会议请假等制度,定期通报出勤情况,组织街道、村(场)社区干部参加高新区廉政集中教育活动,参观湘潭看守所、湘潭高新区廉政文化展厅,使广大基层干部的廉洁自律意识得到进一步增强。全力深入推进平安建设,社会局面和谐稳定。严格实行安全生产工作“党政同责、一岗双责”责任制,与村级单位和辖区企事业单位层层签订安全目标管理责任书,实现责任落实全覆盖。在全市率先建成第一家政法综治中心,并荣获“全市样板示范单位”称号。

丰富创建活动载体,提升服务水平

街道围绕创建全国文明城市、“连心惠民”工程、精美湘潭两年行动等一系列发展机遇,全力做好文明创建工作这项重点工作,努力提升综合服务水平。

开展以创建全国文明城市为主题的活动,形成“人人有责、全民参与”良好局面。针对《双马街道2016年争创全国文明城市工作方案》、《双马街道2016年创卫工作方案》,大力整治社区乱搭乱建、乱贴乱画、乱停乱放、乱扯乱挂等现象,强化辖区范围内的垃圾杂物清运、道路清扫、绿化保护、日常卫生保洁等工作;加强农贸市场集中整治工作,切实抓好象形、櫈桥2个农贸市场和金马水果市场的提质改造;加强日常巡查清理,持续推进城市“牛皮癣”专项整治;实施建筑立面和门店招牌美化提质改造,重点完成湘潭大道沿线门店标识标牌的统一规范工作。

开展以“连心惠民”工程为指南的活动,共建“干部作为、群众满意”和谐双马。结合基层党建“连心惠民”工程基层阵地建设工作,完善街道政务服务大厅、村级单位便民服务中心建设,重点打造新电社区、法华村2个文明示范单位。加快推进城区无障碍设施建设,对破旧小区进行集中整治,增设必要的基础设施和配套设施,对主次干道、建成区背街小巷进行硬化、美化、绿化、亮化。不断完善社会治安体系,加强食品安全监管。

开展以精美湘潭行动为契机的活动,实现“宜居家园、幸福乐土”终极目标。根据市委市政府精美湘潭两年行动的工作部署,涉及街道的主要是二桥北棚户区改造项目,包括湘江防洪景观道路、二桥北匝道、滨江路、桥头公园等工程项目,街、村干部的思想和行动高度统一,全身心投入,凝心聚力确保圆满完成上级下达的各项指标任务。

开展文明创建宣传活动,营造“文明创建、家喻户晓”良好氛围。为了营造良好的文明创建氛围,街道在辖区内采取了广覆盖、多层次的宣传方式。通过报纸、微信平台、网站、调查问卷、宣传手册,加大了对文明创建工作的宣传力度,充分结合“两学一做”,持续认真组织街村干部深入安置区、小区等开展联点共建工作,让老百姓切身感受到文明城市创建氛围。积极发动群众推荐身边好人好事,以身边的示范典型,影响带动周边群众,鼓励群众向示范典型靠拢,向先进模范学习,自觉参与创建全国文明城市工作中。

紧抓培育和践行社会主义核心价值观这一根本,强化未成年人思想道德建设工作,持续开展文明劝导员劝导不文明行为活动,逐户上门下发宣传资料和调查问卷,切实转变市民对创文知晓率、支持率、参与率和满意度不够的现状,教育引导群众摒弃陋习、崇尚文明,从一言一行做起,自觉参与文明创建工作中来。其中以“中国梦”、“讲文明树新风”等文明创建为主要内容的宣传工作。在街道机关、农贸市场、背街小巷、居民小区等宣传橱窗悬挂了宣传喷绘近百幅,设置了健康教育专题宣传栏,每季度更新一次内容;在各村(场)社区张贴小型公益广告330块、创文标语350条,发放文明餐桌温馨提示牌700个、“门前三包”责任书300份,安插绿化带创文提示牌309块;充分利用辖区各种电子显示屏,滚动播放创文知识。对新塘里社区、吉安路社区等重点区域的居民群众,采取了下户走访的宣传形式,下户走访过程中共发放市民文明素质体检表》2500份、《调查问卷》6800份、创文鼠标垫2000个、承诺书500份、创文环保购物袋3000个、创文倡议书1000份等,切实让创建工作做到了家喻户晓。

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