重实干强素质争一流 湘潭市委组织部创建全国文明单位纪实

2018-03-12 09:36 来源:湘潭在线 作者:符瑶 冯鼎新编辑:龚浩敏 [评论][投诉][发帖][投稿]

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市委组织部深入开展党员志愿服务活动。

市委组织部深入开展党员志愿服务活动。

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湘潭在线3月12日讯(湘潭日报社全媒体记者  符瑶  通讯员  冯鼎新)日前,中央文明办下发第五届精神文明建设先进单位表彰决定。其中,湘潭市委组织部荣获全国文明单位,这也是全省组织系统第一家全国文明单位。

这是奋斗了12载的收获,也是湘潭组工干部队伍整体素质和风采的集中体现。这支政治品格过硬、职业操守过硬、专业能力过硬、作风形象过硬的优秀组工干部队伍的打造,与市委组织部践行文明之举、倡导文明之风密不可分。

丰富载体促文明

近年来,市委组织部坚持把文明创建融入日常工作之中,深入开展丰富多彩的创建活动,真正用正确的价值观引导人、用健康的活动吸引人、用榜样的力量带动人、用良好的氛围陶冶人,营造文明健康、积极向上的良好风尚。

在服务全市中心工作中开展创建。积极参与创建全国文明城市、“大美湘潭”建设等全市中心工作。其中,为韶山市韶山乡韶阳村争取资金,大力发展产业项目和村级集体经济,助力乡村振兴;指导和帮助雨湖区风车坪社区创新棚改思路,争取省级社区改造资金,成功将风车坪社区打造成为“白石古韵、水墨江南”特色示范社区。

在参与志愿服务中开展创建。深入开展学雷锋志愿者服务活动,成立志愿者服务队,到责任路段执勤,维护环境卫生和公共秩序,劝导不文明行为,引导市民争当“文明湘潭人”。在2017年湘潭市罕见洪灾中,全体党员干部全员参与、驻扎江堤,分四个党小组24小时全天候轮班,8天8夜不懈值守,全力以赴抗洪救灾,用行动诠释了“一个党员就是一面旗帜,一个党组织就是一道堤坝”。

在精准脱贫攻坚中开展创建。落实“群众工作日”制度,开展“干群一家亲、党群心连心”党员家庭结对帮扶活动,组织机关干部带着配偶和子女深入湘潭县石潭镇、韶山市韶阳村进行结对帮扶,帮助解决重点问题157个,撰写民情日记240余篇。发挥职能优势,选派科技特派专家、科技特派员帮助困难群众发展农村特色产业,举办“送科技下乡”活动34次。

在优化工作环境中开展创建。对办公区域进行全面洁化、净化、美化,更新完善各类文明标志80余处;倡导健康文明的生活方式,先后举办全市组织系统趣味运动会、篮球友谊赛、羽毛球比赛等文体活动;邀请全国组织系统先进个人李超球等模范人物走上讲堂,举办道德经典诵读、文明礼仪专题培训等活动,形成了典型带动、比学赶超的良好局面。

与此同时,部务会成员率先垂范,带头参加文明创建,带头学习中国特色社会主义理论体系,带头践行社会主义核心价值观,带头加强理想信念教育,带头落实党风廉政建设责任制,带头参加“文明创建日”和联点共建等活动,有效带动了全体干部职工投身文明创建热潮,形成了全员创建的生动局面。

争创一流显文明

围绕创建全国文明单位这个重要契机,以更高标准、更严要求,全力推动组织工作各项任务争创一流,培育和打造了一批湘潭组织工作的“金字”招牌。

严把各级领导班子人选关,圆满完成市县乡三级同级换届;坚持从严带队伍、管队伍,切实整治“为官不为”;强化干部教育培训,开展分类培训,在全省率先推出移动学习平台APP,实现了干部教育传统方式与新媒体模式的无缝对接;将选人用人、公务员考录、党员发展、党费开支等工作置于公众监督之下,一系列强化干部管理举措收到实效,得到好评……治理“为官不为”、开展提醒函询诫勉等工作先后被新华社、《人民日报》、《中国组织人事报》、中央电视台《新闻联播》宣传推介;创新实施领导班子和领导干部绩效考核,被中央组织部《组工通讯》《党建研究》专题推介;基层党建基础不断夯实,步步高集团党委获评“全国先进基层党组织” ;建成院士工作站和博士后工作站12个,国家级重点实验室、企业技术中心、工程研究中心和技能大师工作室21个。

近年来,市委组织部没有发生一起违法违纪行为,社会公认满意度评估稳居全市前三……坚持更高标准、更严要求,市委组织部机关上下精诚团结、风清气正,各领域工作都做到了争创一流,成功打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门和过硬队伍。

自身建设见文明

“善治人者必先自治”。组织工作要走在前列,就必须建设模范部门,打造过硬队伍。

为此,市委组织部立足学思践悟,打造政治品格过硬的“忠诚之师”。组织机关党员干部深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新思想新理念新战略,三年多来共组织中心组和机关党支部集中学习52次,开展党的十九大精神、“中国梦”、社会主义核心价值观、依法治国等专题讲座50余次。在“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等集中性教育中,组织开展重温入党誓词、组工干部讲党课、老同志讲传统等活动,举办“我是毛主席家乡人、我做群众贴心人”等专题讨论和全市组织系统“干部成长感恩谁”演讲比赛,集中观看《古田会议》《焦裕禄》等19部教育影片,锤炼组工干部对党绝对忠诚的政治品格。

立足规范管理,打造职业操守过硬的“公道之师”。修订完善会议、财务、后勤等30多项机关管理制度,梳理汇编各科室工作制度,明确各项业务的程序、方法、要求等,做到履行程序不动摇、不变通。明确对违反纪律要求,造成工作严重失误的,一律先免职再追究责任;对不适宜在组织系统工作的,坚决予以调离,弘扬组工队伍的清风正气。

立足精准培训,打造业务能力过硬的“精湛之师”。扎实推进学习型机关建设,开展读书月活动,汇编《市委组织部推荐书单》,每名党员撰写读书心得。明确每周五为部机关“集中学习日”,邀请省委组织部领导、党校教授、知名专家等开展组工业务讲座28次,引导干部熟知政策法规,敢当“活字典”和“政策通”。组织机关干部深入调查研究,组织专家对优秀课题进行评选,激发干部职工的学思热情。

立足从严要求,打造作风形象过硬的“严实之师”。建立健全党风廉政建设责任制,出台《市委组织部落实党风廉政建设“两个责任”“2+1”责任清单》,加强督促检查,确保让“高压线”通上电。认真执行中央省市“899”规定,厉行勤俭节约、改进文风会风、全力履责履诺。

单位简介

近年来,中共湘潭市委组织部以创建全国文明单位为重要抓手,认真贯彻中央、省委和市委决策部署,强化思想教育,提升干部素养,着力建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。部机关先后荣获全市文明标兵单位、全省文明单位、全省文明标兵单位、全省文明卫生单位、全国文明单位。治理“为官不为”、党性教育、“连心惠民”、“党建领航”工程等多项工作被中央组织部《组工通讯》《党建研究》《组工信息》推介,新华社、《人民日报》、中央电视台等媒体多次宣传报道我市组织工作。

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关键词: 素质 文明单位

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