湘潭在线4月8日讯（湘潭日报社全媒体记者 李容容 通讯员 李志雄）高标准完成116个村级综合服务平台建设，高效率开展干部调整廉政谈心交心204人次，高质量就十九大知识轮训843名领导干部……4月4日，我们从湘乡市委组织部了解到，自去年9月动员部署以来，该市“党建领航工程”的六大计划目前均已取得明显成效。
其中，针对“后备军”计划，湘乡市实施了“锤炼干部千人计划”，提拔交流了5名“90后”干部，分批选派61名年轻后备干部到省市机关部门和项目工作、信访维稳、乡镇基层一线挂职锻炼，选送了40余名干部参加省委党校、湘潭市委党校、浙江大学等单位或高校的脱产学习。
在人才库计划方面，湘乡市通过公开招考等方式引进卫计、教育等各类人才194名，组织9名湘潭市级优秀专家赴新疆参加交流学习。第三批优秀专家和专业技术骨干人才评选结束后，为该市人才队伍注入了新鲜血液。254名科技特派员被派往企业、医院、村等送去科技服务，为推进乡村振兴战略贡献了重要力量。
3月28日，湘乡市委负责人深入燕京啤酒（湘潭）有限公司现场办公，联企业问环境好坏，一门心思为企业研究制约发展的应对之策，并安排资金支持该企业打造党建示范基地，以务实干练的作风赢得了好评。在领导干部的带领下，截至目前，“四责四诺”和“五联五问”相关活动已在湘乡市范围内全面铺开，22个乡镇（街道）机关和70多个市直单位共1万多名党员干部，纷纷对自己的工作目标、具体措施、完成时限等做出承诺，承诺事项多达3万余件。
