湘乡:创新举措锤炼干部真本领

2018-07-02 08:07 来源:湘潭在线 作者:何兴安 彭国成编辑:龚浩敏 [评论][投诉][发帖][投稿]

| | |

湘潭在线7月2日讯(湘潭日报社全媒体记者 何兴安 通讯员 彭国成)前不久,湘乡市选派150余名乡镇(街道)、部门单位的负责人赴清华大学、浙江大学等高校学习,“一把手”集中外出培训在湘乡市还是第一次。“敢为事业育人才”,今年,湘乡市安排专项资金500万元,实施了“锤炼干部千人计划”,“锤、炼”并重,采取一系列创新举措提升干部队伍素质。

横向交流,纵向互动。今年,湘乡市委大规模推进干部多向交流,让干部阅历“补缺”、能力“补强”。首先,面向基层派下去“锤”政治定力。该市从市直单位中选派一批班子成员赴乡镇担任主要职务,挑选50余名市直机关单位优秀干部到贫困村担任“第一支部书记、驻村帮助队队长”,从相关职能部门遴选20余名中级以上职称的专业技术人员到原省定贫困村开展科技扶贫。“基层是干部成长的大熔炉、干事创业成事的大舞台,帮助他们褪去‘文件味’、增添‘泥土味’,激励他们争当基层党建、脱贫攻坚、乡村振兴的排头兵。”湘乡市委组织部负责人说。

其次,面向全国走出去“锤”工作能力。今年上半年,湘乡市从主要经济建设单位抽调20余名干部,赴京津冀、长三角、珠三角等地异地交流。下半年,还将安排30多名年轻干部赴福建等地,重点学习发达地区在园区建设、城市管理、生态文明建设等方面的先进经验,进一步解放思想、开阔视野,积累经验阅历、提高“破局”能力。

此外,抽调干部多层面挂职“锤”履职能力。结合中心工作需求,湘乡市选派干部到省、湘潭市的对口部门、科室跟班学习,提升干部专业水平。同时,从乡镇(街道)择优抽调100余名干部,到重点项目建设指挥部、投融资平台等关键岗位挂职锻炼,帮助他们提高宏观思考、综合分析和在复杂环境中解决实际问题的能力。

今年,湘乡市委还打破过去“学习培训只去党校”的惯例,建立了“知名高校+湖南省、湘潭市、湘乡市三级党校”大课堂,坚持干部“缺什么补什么”的原则和“实、精、严”的标准,让干部“充电蓄能”。截至目前,已在湘乡市委党校举办党员干部长期培训班6期培训170余人,短期培训则超过1000人(次);在省委党校、湘潭市委党校参加培训的干部有30多人;还有150余名 “一把手”到高校参加了专题培训。

在课堂阵地“陶炼”忠诚之心,在一线阵地“磨炼”为民之心和实干之心。湘乡市委主要负责人表示,“锤炼干部千人计划”是湘乡市推进“党建领航工程”的创新举措,通过有针对性的“锤炼”,党员干部讲政治、敢担当、勇争先的氛围更加浓厚,政治素养和业务能力也得到显著提升。

>>返回湘潭在线首页

查看表情排行>>
| | |

热门跟贴(有0人参与)

关键词: 湘乡 举措 干部

我来说两句查看更多评论查看全站热评排行>>

请理性评论、文明发言,勿发布违法和损害公序良俗的信息,我们将不予发表或删除可能引发法律纠纷和损害公序良俗的信息。

网友评论仅供其表达个人看法,并不表明湘潭在线同意其观点或证实其描述。

湘潭在线版权与免责声明:

① 凡本网注明“来源:湘潭在线”的所有文字、图片稿件,版权均归属湘潭在线新闻网所有,任何媒体、网站或个人未经湘潭在线新闻网的明确书面特别授权,任何人不得变更、发行、播送、转载、复制、重制、改动、散布、表演、展示 或利用湘潭在线新闻网的局部或全部的内容或服务或在非湘潭在线新闻网所属的服务器上作镜像,否则视为侵权,依法追究法律责任。

② 本网未注明“来源:湘潭在线”的文字、图片等稿件均为获得信源转载资质的转载稿,本网转载出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如其他媒体、网站或个人从本网下载使用,必须保留本网注明的稿件来源,并自负版权等法律责任。如对稿件内容有疑义,请及时与信源的提供发布者联系。

③ 如本网转载稿涉及版权等问题,请作者在两周内来电或来函与本网联系。本站邮箱:XTOL@XTOL.CN